Devenir praticien

Devenez Praticien Predom

La formation Habilitation Prédom et la certification à l’issue de celle ci vous permettent d’utiliser le questionnaire. Elle consiste en une formation de 4 jours (2+2 à J+30) suivie d’un entretien individuel de certification.

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Objectifs opérationnels et évaluables

  • Devenir apte à présenter un profil Prédom,
  • Être capable de présenter son profil au candidat avec empathie, impartialité et objectivité.
  • Situer les contextes d’étude/ de travail les plus favorables à l’épanouissement de la personne
  • Pouvoir anticiper la manière dont le candidat va interagir avec les autres

Avant la formation Chaque participant répond en ligne au questionnaire Prédom.

Jour 1 – Le modèle Prédom, ce qu’il évalue.

  • Comment présenter le profil Prédom
  • Les registres Est-Ouest, Nord-Sud
  • Les 4 zones
  • Profils des participants et posture de débriefe

Jour 2 – Le langage selon Prédom, le modèle en huit dimensions

  • Profils des participants détaillés
  • Les octants
  • Opposition d’octants
  • Interactions entre profils
  • Points clés pour travailler ensemble

Période intermédiaire :

Trois semaines pour intégrer les apprentissages et pratiquer.

Chaque participant fait remplir le questionnaire à 2 personnes de son entourage,
E-learning partie 1 : les 4 zones, 3h00.

Jour 3 – Analyse de profils typiques, atypiques, complexes

  • Notre regard sur les profils
  • Gérer sa subjectivité
  • Les 4 registres du discours du débriefe
  • Mots clés, cardinaux, dynamique, préparer un débriefe

Jour 4 – Typologies de profils

Les subtilités à connaître :

  • Combinaisons de plus et de moins
  • Seizièmes plus, Seizièmes moins
  • Utilisation de l’analyse générée par le logiciel Prédom dans un débrief

Période post formation. (4h)

E-learning Prédom partie 2 : les plus-moins, les trios
Entrainement au debriefing
Documentation et visionnage
Entretien individuel d’habilitation (2h00)

Aucun

  • Coaches
  • Responsables d’orientation de carrière
  • Recruteuses/eurs & conseils en recrutement
  • Formatrices/eurs en Teambuilding, Management, Communication

LES PROCHAINES SESSIONS 2026

 

  • 2è trimestre 2026
    session hybride :
    13 et 14 octobre présentiel à Paris
    Et les matinées en visio des
    16 octobre – 10, 17 et 18 novembre
    1er trimestre 2027 – distanciel
    module 1 : 19 janvier + 21 janvier + 26 janvier (matin)
    module 2 : 11 mars matin, 16 mars matin, 18mars matin
    2ème trimestre 2027 – en hybride
    module 1 – 20+21 mai présentiel + 25 mai matin distanciel
    module 2 – 22/06 – 28/06 – 29/06 matin

Avec Epigo, 66 Rue de Provence, 75009 Paris www.epigo.fr

Sinscrire

LES FORMATEURS

Emmanuelle COUVREUX

Experte en évolution professionnelle : In et out placement, intégration et prise de fonction…,

Marie GRANGER

Facilitatrice, coach, ethnométhodologue, experte en créativité.
Co-auteure, entre autres, de « Votre Profil de Communicateur » Ed. Eyrolles

PASSAGE DE L’ENTRETIEN

Eric FAURE

co-auteur de Prédom

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