Coachez, formez, recrutez !
Predom, le profil qui met en action, rend vos actions d’accompagnement plus efficace grâce à une approche se concentrant sur les comportements, sans devenir psychologisant.
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Utilisez les arguments qui visent justes, mieux recevoir ce que dit l’autre
Transformer les différences en complémentarités, donner le meilleur rôle à chacun
Predom, en s’appuyant sur les comportements et non pas la personnalité, est simple à comprendre, directement actionnable pour tous les publics
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Consultez un exemple de profil ou faites vous une idée en essayant gratuitement la solution Predom.
Renforcer sa posture de manager, son leadership
Connaitre son style et s’adapter à celui de l’autre
A partir du profil d’équipe, créer du lien et augmenter significativement le niveau de compréhension de l’autre
Identifier les complémentarités, faciliter l’intégration
Out placement et In placement
Sélectionner les bons leviers humains et organisationnels du changement pour réussir les transformations
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