Et si vos craintes n’étaient pas qu’un frein ?

La peur est souvent perçue comme un obstacle qui nous empêche d’avancer. Pourtant, elle peut aussi jouer un rôle protecteur en nous incitant à anticiper, planifier et sécuriser notre environnement.

Chez PREDOM, nous explorons comment nos craintes influencent nos comportements et nos décisions, et comment elles peuvent être une force plutôt qu’un frein.

Certaines personnes sont naturellement plus sensibles au risque. Elles ont tendance à penser :

• « Attention, on pourrait se planter. »
• « Mieux vaut vérifier avant d’agir. »
• « Et si on attendait d’avoir plus d’informations ? »

Ces individus privilégient la prévention. Ils prennent le temps d’analyser les situations, de peser les risques et de mettre en place des mesures de sécurité. Leur approche prudente peut éviter de nombreux écueils et garantir une exécution plus sûre des projets.

Exemple : Un responsable qualité qui insiste pour effectuer des tests supplémentaires avant de lancer un nouveau produit sur le marché.

D’autres personnes, en revanche, ressentent peu de craintes. Leur philosophie est plutôt :

• « On verra bien. »
• « Tentons, on s’adaptera. »
• « On apprend en se trompant. »

Ces individus misent sur le passage à l’action, même dans des contextes incertains. Ils sont prêts à prendre des risques calculés pour saisir des opportunités et innover. Leur approche proactive peut conduire à des avancées significatives et à une plus grande flexibilité.

Exemple : Un entrepreneur qui lance une startup sans attendre que toutes les conditions soient parfaites, prêt à ajuster sa stratégie en cours de route.

Il n’existe pas de profil idéal ; il s’agit simplement de préférences comportementales. Chacun de nous agit à travers un prisme unique, influencé par nos expériences, nos valeurs et notre personnalité. Comprendre ces préférences peut nous aider à mieux naviguer dans nos environnements professionnels et personnels.

Identifier vos préférences avec PREDOM

Comment pouvez-vous connaître votre propre mode de fonctionnement ? C’est justement ce que propose l’outil PREDOM. En identifiant vos préférences comportementales, vous pouvez mieux comprendre vos réactions face à la crainte et au risque, ainsi que celles de vos collègues et collaborateurs. Cette connaissance approfondie peut améliorer la communication, la collaboration et la prise de décision au sein de votre équipe.

Curieux de savoir comment vous gérez la crainte et le risque ?

Êtes-vous plutôt du genre à privilégier la prévention ou à miser sur l’action ? Découvrez comment la méthode PREDOM peut vous aider à mieux comprendre vos comportements et ceux de votre entourage.

Pour en savoir plus sur la méthode PREDOM, rendez-vous sur notre page dédiée : https://predom.fr/methode/