Et si votre rapport au temps révélait votre manière de travailler ?

quel est votre rapport au temps ? decouvrez comment vous gerez vos journees avec predom

Pourquoi le temps ne se vit pas de la même façon pour tout le monde

Avez-vous remarqué que certaines personnes planifient leur semaine des mois à l’avance… pendant que d’autres prennent les choses au jour le jour ? Que certains vivent à 100 à l’heure, pendant que d’autres préfèrent savourer l’instant présent ?

C’est normal : nous avons tous une relation unique avec le temps.

Chez Prédom, nous avons identifié quatre grands profils comportementaux liés à la gestion du temps. En les connaissant, vous pourrez non seulement mieux vous comprendre… mais aussi mieux interagir avec les autres.

Les 4 profils temporels selon Prédom

Le Planificateur

Vous ne jurez que par les to-do lists, les plannings bien ficelés et les objectifs hebdomadaires ?

Vous anticipez, structurez, organisez. Pour vous, maîtriser son emploi du temps, c’est aussi maîtriser ses priorités.

Forces : méthode, rigueur, prévoyance

Attention à : la surprogrammation, le manque de flexibilité

L’Anticipateur

Vous aimez prévoir ce qui va arriver et prendre une longueur d’avance. Vous êtes sans doute celui ou celle qui voit venir les tendances, qui anticipe les problèmes… et qui prépare des plans B, C, voire D.

Forces : vision stratégique, proactivité

Attention à : l’impatience ou la difficulté à vivre l’instant présent

L’Intemporel

Le temps ne vous presse pas. Vous préférez vivre pleinement le moment présent, avec calme et constance. Vous aimez la continuité, les habitudes rassurantes, et vous prenez le temps de faire les choses bien.

Forces : ancrage, sérénité, fidélité aux engagements
Attention à : la résistance au changement ou à l’urgence

L’Intense

Pour vous, le temps est un défi. Vous êtes souvent dans l’action, parfois même dans l’urgence. Vous aimez les enjeux, les pics d’activité, les objectifs à atteindre. Vous êtes dans l’adrénaline du « faire » constant.

Mais attention : chez les Intenses, il y a plusieurs nuances :

  • le minutieux, qui s’attarde sur les détails jusqu’à la perfection ;
  • l’optimisateur, qui cherche toujours plus d’efficacité ;
  • le fonceur, qui passe d’un objectif à un autre avec passion.

Forces : énergie, dynamisme, capacité à gérer la pression
Attention à : l’essoufflement, le stress chronique ou l’oubli du long terme

Et si vous étiez un mélange de plusieurs profils ?

Bonne nouvelle : nous ne sommes pas figés dans un seul profil.
Selon les périodes de votre vie, votre activité ou vos défis du moment, vous pouvez passer de l’un à l’autre. Un Planificateur peut devenir plus Intense lors d’une phase de lancement de projet. Un Intemporel peut développer des réflexes d’Anticipateur s’il prépare une reconversion.

Ce qui compte, c’est de comprendre vos préférences naturelles, et de savoir vous adapter quand la situation l’exige.

Pourquoi connaître son rapport au temps est un vrai levier professionnel

Identifier votre profil temporel, c’est bien plus qu’une simple curiosité.
C’est une clé puissante pour mieux travailler, seul et en équipe :

  • ✅ Mieux gérer vos priorités,
  • ✅ Comprendre vos zones de stress et de performance,
  • ✅ Communiquer plus efficacement avec des profils différents du vôtre,
  • ✅ Éviter les conflits liés aux décalages de rythme ou de méthode,
  • ✅ Et surtout… gagner en efficacité et en sérénité.

Imaginez une équipe où chacun connaît son fonctionnement temporel et celui de ses collègues : la collaboration devient plus fluide, les tensions diminuent, et les projets avancent plus harmonieusement.

Prêt·e à découvrir votre rapport au temps ? (h2)

Chez Prédom, nous avons conçu une méthode pour identifier votre profil comportemental, dont votre rapport au temps fait partie intégrante.
Grâce à notre outil, vous pouvez obtenir une lecture claire et personnalisée de vos préférences, et apprendre à mieux vous organiser, communiquer et collaborer.

Et vous, quel est votre profil ?

Plutôt Planificateur, Anticipateur, Intemporel, ou Intense ?

Partagez vos réflexions ou anecdotes en commentaire. Vous pourriez bien en apprendre aussi sur vos collègues… ou votre entourage 😉

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