Bénéfices Formation
Dans nos échanges quotidiens, nous posons tous des questions — en réunion, en coaching, en management, ou simplement pour mieux comprendre une situation. Mais avez-vous déjà remarqué que le type de questions que nous posons reflète en réalité notre façon de penser, de travailler, et même de collaborer ? Le modèle comportemental Prédom met en […]
Archives par catégorie: Développement Personnel et Professionnel
Développement Personnel et Professionnel,Non classé
Connu ou inconnu : Comment réagissez-vous face à une situation nouvelle ?
17
Juin
Juin
Chaque jour, nous sommes confrontés à des situations nouvelles, qu’elles soient professionnelles ou personnelles. Un changement d’organisation, une nouvelle mission, un client imprévu, un déménagement, une conversation imprévue… Ces moments nous obligent à sortir – parfois brutalement – de notre zone de confort. Mais face à l’inconnu, nous ne réagissons pas tous de la même […]
20
Mai
Mai
La peur est souvent perçue comme un obstacle qui nous empêche d’avancer. Pourtant, elle peut aussi jouer un rôle protecteur en nous incitant à anticiper, planifier et sécuriser notre environnement. Chez PREDOM, nous explorons comment nos craintes influencent nos comportements et nos décisions, et comment elles peuvent être une force plutôt qu’un frein. Certaines personnes […]
06
Mai
Mai
La résistance à la pression est souvent évoquée comme une compétence essentielle, voire un trait de caractère indispensable dans le monde professionnel. Mais avons-nous tous la même perception de la pression ? Chez PREDOM, nous avons observé que notre sensibilité à l’environnement – qu’il s’agisse de l’ambiance, de la tension ou de l’instabilité – varie […]
Développement Personnel et Professionnel
Façon de Faire vs Façon d’Être : Pourquoi les Comportements sont plus Faciles à Changer que la Personnalité
17
Avr
Avr
Dans le domaine du coaching, comprendre la personnalité, les valeurs et les attitudes d’un individu est essentiel pour l’accompagner efficacement. Cependant, ce processus peut être long et complexe. En revanche, aider quelqu’un à modifier ses comportements peut se faire rapidement, offrant des résultats concrets en peu de temps. La personnalité est un ensemble de traits […]