Archives par catégorie: Gestion du Temps et Organisation

Dans vos équipes, avez-vous remarqué que certains collaborateurs préfèrent se concentrer sur une tâche à la fois, tandis que d’autres semblent gérer plusieurs projets en même temps sans effort ? Ces différences de fonctionnement correspondent à deux profils complémentaires, identifiés par la méthode Prédom : le profil séquentiel (mono-tâche, vertical) et le profil simultané (multi-tâches, horizontal). […]

La rentrée est souvent synonyme de nouveaux projets, de recrutements et d’objectifs ambitieux. Les équipes reprennent leur rythme et les managers s’interrogent : comment maintenir la motivation et garantir la performance sur la durée ? On pense souvent que la compétence suffit à assurer la performance. Pourtant, dans les faits, à compétences égales, certains collaborateurs […]

Dans l’approche Cardinaux développée par Prédom, nous explorons les grands besoins humains à l’œuvre dans notre manière d’agir et de fonctionner, individuellement ou en collectif. Parmi eux : 🔹 Le Mouvement, ce besoin d’avancer, d’évoluer, de faire bouger les lignes. 🔹 La Structure, ce besoin de poser un cadre, de solidifier, de sécuriser nos actions. […]

Se projeter dans l’avenir est une étape essentielle, que ce soit pour une entreprise, une équipe ou un individu. Pourtant, notre manière d’envisager le futur peut prendre différentes formes. Le modèle Prédom nous invite à distinguer deux grandes voies : « Défricher », qui nous pousse vers « l’ailleurs », et « Concevoir », qui […]

Lorsqu’un nouveau projet est lancé, certaines personnes lèvent immédiatement la main pour poser une question simple en apparence :« Quand doit-on le terminer ? » Derrière cette interrogation anodine se cache pourtant une véritable clé de lecture comportementale. Car demander « quand » n’est pas seulement une question de planning : c’est une manière d’aborder le monde, […]

Pourquoi le temps ne se vit pas de la même façon pour tout le monde Avez-vous remarqué que certaines personnes planifient leur semaine des mois à l’avance… pendant que d’autres prennent les choses au jour le jour ? Que certains vivent à 100 à l’heure, pendant que d’autres préfèrent savourer l’instant présent ? C’est normal […]

Nous avons tous déjà utilisé les termes « planification » et « organisation », souvent de manière interchangeable. Pourtant, il existe une grande différence entre ces deux concepts. Comprendre cette distinction peut transformer votre manière de gérer votre temps et votre espace, et ainsi améliorer votre efficacité professionnelle. La planification consiste à définir des objectifs sur une période précise, […]

Dans notre quotidien, nous sommes constamment confrontés à des situations prévisibles et imprévues. Cependant, nos réactions à ces situations varient en fonction de nos affinités comportementales. Explorons les différences entre prévoir et anticiper, et comment ces approches influencent notre manière de naviguer dans le monde. Prévoir, c’est se préparer à ce qui est sûr d’arriver. […]