Le blog
Recruter au-delà du CV et de l’entretien d’embauche : Qu’est-ce que ça change de connaitre les profils comportementaux de vos candidats ?
Deux candidats peuvent avoir un CV qui correspond très bien aux attentes de l’entreprise. Et [...]
Oct
Épuisement professionnel : les signaux qui doivent vraiment vous alerter
Le 10 octobre, c’est la Journée mondiale de la santé mentale. C’est l’occasion de s’arrêter [...]
Oct
Existe-t-il vraiment un profil d’entrepreneur ? Quatre façons différentes d’entreprendre
Deux porteurs de projet peuvent réussir à créer une entreprise qui dure avec très peu [...]
Oct
Pourquoi la rentrée est plus dure pour certains que pour d’autres
Camille a repris le travail après trois semaines de congés. Pourtant reposée à son retour, [...]
Sep
Derniers mois de l’année : comment Prédom aide les managers à sécuriser les objectifs annuels
Dernier trimestre. Les objectifs de l’année ne sont pas encore atteints, et il reste trois [...]
Sep
Reprendre un rythme soutenu sans s’épuiser : la méthode selon son profil Prédom
Deux semaines après la rentrée, le travail est reparti à plein régime. Élise enchaîne les [...]
Sep
Bien accompagner le retour de vacances de son équipe : la méthode selon les profils Prédom
Amandine encadre une équipe de huit personnes. À son retour de congés, elle organise un [...]
Sep
Encore quelques jours de vacances : comment chaque profil Prédom anticipe (ou redoute) la rentrée
Dans une semaine, ce sera la rentrée. Et elle ne se prépare pas de la [...]
Août
Équipe réduite l’été : comment chaque profil Prédom vit le mode « effectif minimal »
Mi-août. La moitié de l’équipe est en vacances. Fabien, responsable d’un service client à effectif [...]
Août
Pourquoi certains profils culpabilisent de « ne rien faire en vacances » (et comment lâcher prise)
Une journée entière sans rien faire de particulier. Pour certains, c’est le vrai luxe des [...]
Août