Le blog
Penser ou Réfléchir : deux fonctionnements mentaux… à ne pas confondre
Dans notre quotidien professionnel, nous utilisons souvent les termes penser et réfléchir comme des synonymes. [...]
Août
Réussir un projet : et si la clé, c’était la complémentarité des profils ?
Dans un monde professionnel en constante évolution, réussir un projet ne repose pas uniquement sur [...]
Août
Process & Procédures : deux manières de structurer son quotidien professionnel
Dans l’approche Cardinaux développée par Prédom, nous explorons les grands besoins humains à l’œuvre dans [...]
Août
Les 4 leviers du changement selon la boussole Prédom
Le changement est une constante dans notre vie professionnelle et personnelle. Pourtant, l’acceptation et la [...]
Juil
Analyse et Synthèse : Comprendre la différence pour mieux communiquer !
Dans notre quotidien professionnel, nous entendons souvent parler d’analyse et de synthèse, deux notions fondamentales [...]
Juil
Et si nos conflits n’étaient que des malentendus ?
Dans le monde professionnel comme dans la vie personnelle, les conflits sont fréquents et souvent [...]
Juil
Comment construire un questionnaire RH fiable et pertinent ?
La construction d’un questionnaire RH efficace est un enjeu clé pour les entreprises qui souhaitent [...]
Juil
Styles de management : comment Prédom vous aide à mieux comprendre vos forces et vos limites
Le management n’est pas une science figée : chaque manager développe un style qui lui [...]
Juil
« Demain » et « Ailleurs » : Les deux chemins vers le futur selon le modèle Prédom
Se projeter dans l’avenir est une étape essentielle, que ce soit pour une entreprise, une [...]
Juil
Ce que vos questions disent (vraiment) de vous : décryptage des 8 préférences comportementales selon Prédom
Dans nos échanges quotidiens, nous posons tous des questions — en réunion, en coaching, en [...]
Juil