Le blog
« Demain » et « Ailleurs » : Les deux chemins vers le futur selon le modèle Prédom
Se projeter dans l’avenir est une étape essentielle, que ce soit pour une entreprise, une [...]
Juil
Ce que vos questions disent (vraiment) de vous : décryptage des 8 préférences comportementales selon Prédom
Dans nos échanges quotidiens, nous posons tous des questions — en réunion, en coaching, en [...]
Juil
Esprit d’analyse, raisonnement, pensée critique : comment décoder la dimension « Raisonner » du modèle Prédom ?
Dans un monde professionnel où les décisions doivent être prises rapidement mais de manière éclairée, [...]
Juil
Sensibilité et crainte : les deux émotions durables qui influencent nos comportements au quotidien
Dans notre vie professionnelle comme personnelle, nos comportements sont souvent dictés par des mécanismes plus [...]
Juil
D’où viennent questionnaires comportement que nous utilisons pour affiner nos recrutements ?
Pourquoi s’intéresser aux questionnaires comportementaux ? Parce qu’ils sont devenus des outils incontournables dans de [...]
Juin
Recruter pour ce qu’ils sont… ou pour ce qu’ils font ?
Deux visions complémentaires du recrutement, à mieux comprendre pour mieux décider Dans un processus de [...]
Juin
La question « Quand ? » : ce qu’elle révèle vraiment dans vos équipes
Lorsqu’un nouveau projet est lancé, certaines personnes lèvent immédiatement la main pour poser une question [...]
Juin
Connu ou inconnu : Comment réagissez-vous face à une situation nouvelle ?
Chaque jour, nous sommes confrontés à des situations nouvelles, qu’elles soient professionnelles ou personnelles. Un [...]
Juin
Et si votre rapport au temps révélait votre manière de travailler ?
Pourquoi le temps ne se vit pas de la même façon pour tout le monde [...]
Juin
Vous détestez les habitudes ? Voici pourquoi !
Certaines personnes adorent la routine : elles aiment que les choses soient prévisibles, que les [...]
Juin