Nos actualités

Esprit d’analyse, raisonnement, pensée critique : comment décoder la dimension « Raisonner » du modèle Prédom ?

Dans un monde professionnel où les décisions doivent être prises rapidement mais de manière éclairée, [...]

Sensibilité et crainte : les deux émotions durables qui influencent nos comportements au quotidien

Dans notre vie professionnelle comme personnelle, nos comportements sont souvent dictés par des mécanismes plus [...]

D’où viennent questionnaires comportement que nous utilisons pour affiner nos recrutements ?

Pourquoi s’intéresser aux questionnaires comportementaux ? Parce qu’ils sont devenus des outils incontournables dans de [...]

Recruter pour ce qu’ils sont… ou pour ce qu’ils font ?

Deux visions complémentaires du recrutement, à mieux comprendre pour mieux décider Dans un processus de [...]

La question « Quand ? » : ce qu’elle révèle vraiment dans vos équipes

Lorsqu’un nouveau projet est lancé, certaines personnes lèvent immédiatement la main pour poser une question [...]

Connu ou inconnu : Comment réagissez-vous face à une situation nouvelle ?

Chaque jour, nous sommes confrontés à des situations nouvelles, qu’elles soient professionnelles ou personnelles. Un [...]

Et si votre rapport au temps révélait votre manière de travailler ?

Pourquoi le temps ne se vit pas de la même façon pour tout le monde [...]

Vous détestez les habitudes ? Voici pourquoi !

Certaines personnes adorent la routine : elles aiment que les choses soient prévisibles, que les [...]

Comment adapter son argumentation selon le profil comportemental ? La méthode Prédom

Dans une négociation, une vente ou même une simple discussion professionnelle, l’art de convaincre fait [...]

Les 3 visions du recrutement selon Prédom : quelle est la vôtre ?

Le recrutement est un art aussi subtil que stratégique. Et pourtant, bien souvent, on oublie [...]