Bénéfices Formation
L’année 2025 touche à sa fin, et après une période bien méritée de repos, il est temps de se projeter vers 2026. Quelle meilleure résolution que de décider de mieux travailler ensemble pour améliorer le bien-être de tous et augmenter nos performances collectives ? Le travail en équipe et la gestion de projet sont souvent […]
Archives par auteur Delphine Penguilly
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Déc
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2026 approche à grands pas. Et si cette année, vos objectifs donnaient enfin envie à votre équipe ? Fixer des objectifs, tout le monde sait faire. Mais les rendre motivants, clairs et adaptés à chaque membre de l’équipe ? C’est là que tout se joue. Pourtant, selon une étude récente, 70 % des collaborateurs perdent […]
Décoder les Comportements,Non classé
Les biais cognitifs : comment les identifier et les dépasser pour mieux décider ?
11
Déc
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Et si vos décisions étaient influencées… sans que vous le sachiez ? Saviez-vous que nos biais cognitifs façonnent jusqu’à 90 % de nos choix au quotidien ? Ces mécanismes invisibles, souvent ancrés dans notre fonctionnement cérébral, peuvent limiter notre objectivité, nos relations et même notre performance. Pourtant, une fois identifiés, ils deviennent de véritables leviers […]
Communication et Relations Interpersonnelles,Non classé
Les 5 erreurs de communication les plus fréquentes (et comment les éviter)
10
Déc
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Dans un monde professionnel où la collaboration et l’efficacité sont essentielles, une communication claire et précise est un pilier incontournable. Pourtant, certaines erreurs reviennent régulièrement, créant des malentendus, ralentissant les projets et compliquant les relations de travail. Heureusement, ces erreurs sont souvent faciles à corriger une fois qu’on les a identifiées. Les erreurs de communication […]
Management et Leadership,Non classé
5 idées simples pour terminer l’année sur une note positive avec votre équipe
10
Déc
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Décembre pointe le nez et avec lui, une question que beaucoup de managers se posent : « Comment clôturer cette année de manière constructive ? » Entre les bilans à boucler, les objectifs à finaliser et l’effervescence des fêtes, il est facile de passer à côté de l’essentiel : terminer l’année en renforçant la cohésion et en […]