Bénéfices Formation
Valoriser ses équipes ne se résume pas à dire « bravo » ou à organiser des récompenses. Même avec les meilleures intentions, la reconnaissance peut parfois être inefficace, voire contre-productive. La clé réside dans la compréhension fine des comportements de chacun. Et c’est précisément là que Prédom intervient. Prédom permet de décrypter les préférences comportementales […]
Archives par auteur Delphine Penguilly
03
Fév
Fév
Recruter sur les seules compétences techniques ne suffit plus. Deux candidats avec le même CV peuvent réussir… ou échouer, selon leur manière de fonctionner au quotidien. Comprendre le fonctionnement comportemental de chaque candidat est désormais un facteur clé de réussite. C’est là que Prédom devient un véritable outil d’aide à la décision pour vos recrutements. […]
Actualités,Décoder les Comportements
Pourquoi certaines personnes fuient-elles les conflits ? Décryptage PREDOM
29
Jan
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Dans la vie d’une équipe, le conflit est inévitable. Désaccords sur les priorités, tensions relationnelles, décisions qui ne font pas l’unanimité… autant de situations normales dans un environnement professionnel vivant. Pourtant, face à un même conflit, les réactions peuvent être radicalement différentes. Là où certains vont exprimer leur désaccord frontalement, d’autres se taisent, contournent le […]
Actualités,Développement Personnel et Professionnel
Transformer ses résolutions en actions concrètes : la méthode SMART adaptée à PREDOM
22
Jan
Jan
Chaque année, janvier est le mois des bonnes résolutions… et des abandons précoces. On connaît tous le scénario : “Cette année, je vais mieux communiquer avec mon équipe”, “Je vais être plus organisé”, “Je vais développer mon leadership”… et puis février arrive, et ces belles intentions se sont évaporées. Le problème n’est pas votre motivation. […]
Actualités,Communication et Relations Interpersonnelles
Comprendre les réactions face aux critiques constructives grâce à Prédom
15
Jan
Jan
Recevoir un feedback peut être un moment délicat dans le quotidien professionnel. Deux personnes peuvent entendre exactement la même critique… et réagir complètement différemment. Pourquoi ? Parce que chacun traite l’information selon ses préférences comportementales et son mode de décision. Prédom propose une lecture fine des comportements à travers deux axes : rigueur / souplesse et […]
Actualités,Management et Leadership
Renforcer la collaboration dans votre équipe dès le début d’année : 3 rituels simples avec Prédom
12
Jan
Jan
Le début d’année est souvent synonyme de bonnes résolutions et de nouveaux objectifs pour les équipes. Pourtant, beaucoup de projets échouent non pas à cause d’un manque de compétences, mais à cause d’un manque de clarté sur la manière de travailler ensemble. Pour transformer les bonnes intentions en actions concrètes, comprendre les comportements individuels est […]
Gestion du Temps et Organisation,Non classé
Et si en 2026, on décidait de mieux travailler ensemble ?
30
Déc
Déc
L’année 2025 touche à sa fin, et après une période bien méritée de repos, il est temps de se projeter vers 2026. Quelle meilleure résolution que de décider de mieux travailler ensemble pour améliorer le bien-être de tous et augmenter nos performances collectives ? Le travail en équipe et la gestion de projet sont souvent […]
16
Déc
Déc
2026 approche à grands pas. Et si cette année, vos objectifs donnaient enfin envie à votre équipe ? Fixer des objectifs, tout le monde sait faire. Mais les rendre motivants, clairs et adaptés à chaque membre de l’équipe ? C’est là que tout se joue. Pourtant, selon une étude récente, 70 % des collaborateurs perdent […]
Décoder les Comportements,Non classé
Les biais cognitifs : comment les identifier et les dépasser pour mieux décider ?
11
Déc
Déc
Et si vos décisions étaient influencées… sans que vous le sachiez ? Saviez-vous que nos biais cognitifs façonnent jusqu’à 90 % de nos choix au quotidien ? Ces mécanismes invisibles, souvent ancrés dans notre fonctionnement cérébral, peuvent limiter notre objectivité, nos relations et même notre performance. Pourtant, une fois identifiés, ils deviennent de véritables leviers […]
Communication et Relations Interpersonnelles,Non classé
Les 5 erreurs de communication les plus fréquentes (et comment les éviter)
10
Déc
Déc
Dans un monde professionnel où la collaboration et l’efficacité sont essentielles, une communication claire et précise est un pilier incontournable. Pourtant, certaines erreurs reviennent régulièrement, créant des malentendus, ralentissant les projets et compliquant les relations de travail. Heureusement, ces erreurs sont souvent faciles à corriger une fois qu’on les a identifiées. Les erreurs de communication […]
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