Archives par auteur Delphine Penguilly

Le syndrome de l’imposteur chez les managers : comment accompagner ceux qui doutent de leur légitimité

« Je n’y arriverai jamais. » « Ils vont finir par découvrir que je ne [...]

Animer un brainstorming où tout le monde participe : comment faire parler les profils réservés et canaliser les dominants

Vous organisez un brainstorming. Objectif : générer un maximum d’idées pour résoudre un problème complexe. [...]

Face à l’imprévu : pourquoi certains adorent le changement de dernière minute et d’autres perdent leurs moyens

Lundi matin, 9h. Votre client exige une nouvelle présentation pour 17h. Le planning de votre [...]

Mobilité interne : comment dénicher les talents cachés au sein de vos équipes ?

Le recrutement ne se joue pas qu’à l’extérieur de l’entreprise. Pourtant, identifier le bon candidat [...]

Savoir dire « non » sans casser la relation : l’art de s’affirmer avec bienveillance grâce à Prédom

Dans le monde du travail, dire « non » est souvent vécu comme un exercice [...]

Manager la Génération Z : Et si le secret résidait dans le profil comportemental ?

On les dit « volatiles », « en quête de sens permanent » ou « [...]

Procrastination ou besoin de réflexion ? Pourquoi nos profils gèrent l’urgence différemment

« Pourquoi n’a-t-il pas encore commencé ce dossier ? » ou à l’inverse, « Pourquoi [...]

Onboarding stratégique : Comment fidéliser vos talents dès le premier jour avec Prédom ?

Le recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat. En réalité, c’est à cet [...]

Management : Les mots qui motivent vs ceux qui démotivent (le guide Prédom)

En management, on pense souvent que les mots sont neutres. « Il faut aller plus vite » [...]

Gestion du stress au travail : Comment repérer les signaux faibles selon le profil Prédom ?

Après la période des entretiens annuels et la fixation de nouveaux objectifs, une dynamique paradoxale [...]