Bénéfices Formation
Se projeter dans l’avenir est une étape essentielle, que ce soit pour une entreprise, une équipe ou un individu. Pourtant, notre manière d’envisager le futur peut prendre différentes formes. Le modèle Prédom nous invite à distinguer deux grandes voies : « Défricher », qui nous pousse vers « l’ailleurs », et « Concevoir », qui […]
Archives par auteur Predom-editeur
Développement Personnel et Professionnel
Ce que vos questions disent (vraiment) de vous : décryptage des 8 préférences comportementales selon Prédom
10
Juil
Juil
Dans nos échanges quotidiens, nous posons tous des questions — en réunion, en coaching, en management, ou simplement pour mieux comprendre une situation. Mais avez-vous déjà remarqué que le type de questions que nous posons reflète en réalité notre façon de penser, de travailler, et même de collaborer ? Le modèle comportemental Prédom met en […]
Décryptage PREDOM
Esprit d’analyse, raisonnement, pensée critique : comment décoder la dimension « Raisonner » du modèle Prédom ?
08
Juil
Juil
Dans un monde professionnel où les décisions doivent être prises rapidement mais de manière éclairée, la qualité du raisonnement est un atout majeur.Mais sait-on vraiment ce que cela implique d’« avoir l’esprit d’analyse » ?Dans le modèle Prédom, la dimension « Raisonner » ne se résume pas à la logique ou à l’intelligence. Elle s’appuie […]
Décoder les Comportements
Sensibilité et crainte : les deux émotions durables qui influencent nos comportements au quotidien
03
Juil
Juil
Dans notre vie professionnelle comme personnelle, nos comportements sont souvent dictés par des mécanismes plus profonds qu’on ne le pense. Si l’on parle volontiers de la peur, de la colère ou de la joie, ces émotions dites « brèves » ne suffisent pas à expliquer pourquoi nous réagissons d’une certaine manière face aux situations du quotidien. Chez […]
PREDOM et la RH
D’où viennent questionnaires comportement que nous utilisons pour affiner nos recrutements ?
27
Juin
Juin
Pourquoi s’intéresser aux questionnaires comportementaux ? Parce qu’ils sont devenus des outils incontournables dans de nombreux domaines : recrutement, management, coaching, communication…Ils ont tous un objectif commun : mieux comprendre le comportement humain, c’est-à-dire la façon dont nous agissons, prenons des décisions, réagissons aux autres.Mais d’où viennent ces outils ? Comment ont-ils évolué au fil […]
24
Juin
Juin
Deux visions complémentaires du recrutement, à mieux comprendre pour mieux décider Dans un processus de recrutement, une question fondamentale (mais souvent implicite) guide nos choix : Recrutons-nous les gens pour ce qu’ils font ou pour ce qu’ils sont ? Cette distinction en apparence simple cache en réalité des approches comportementales profondément différentes, qui influencent nos […]
Gestion du Temps et Organisation
La question « Quand ? » : ce qu’elle révèle vraiment dans vos équipes
19
Juin
Juin
Lorsqu’un nouveau projet est lancé, certaines personnes lèvent immédiatement la main pour poser une question simple en apparence :« Quand doit-on le terminer ? » Derrière cette interrogation anodine se cache pourtant une véritable clé de lecture comportementale. Car demander « quand » n’est pas seulement une question de planning : c’est une manière d’aborder le monde, […]
Développement Personnel et Professionnel,Non classé
Connu ou inconnu : Comment réagissez-vous face à une situation nouvelle ?
17
Juin
Juin
Chaque jour, nous sommes confrontés à des situations nouvelles, qu’elles soient professionnelles ou personnelles. Un changement d’organisation, une nouvelle mission, un client imprévu, un déménagement, une conversation imprévue… Ces moments nous obligent à sortir – parfois brutalement – de notre zone de confort. Mais face à l’inconnu, nous ne réagissons pas tous de la même […]
12
Juin
Juin
Pourquoi le temps ne se vit pas de la même façon pour tout le monde Avez-vous remarqué que certaines personnes planifient leur semaine des mois à l’avance… pendant que d’autres prennent les choses au jour le jour ? Que certains vivent à 100 à l’heure, pendant que d’autres préfèrent savourer l’instant présent ? C’est normal […]
10
Juin
Juin
Certaines personnes adorent la routine : elles aiment que les choses soient prévisibles, que les journées se ressemblent, que les gestes soient répétés. D’autres, au contraire, s’en lassent vite, s’en méfient même, et cherchent constamment à sortir du cadre. Mais avez-vous déjà réfléchi à ce que vos habitudes disent de vous ? Et surtout… saviez-vous […]