Bénéfices Formation
Les questionnaires RH et managériaux sont devenus des outils incontournables pour mieux comprendre vos collaborateurs, identifier les préférences comportementales et améliorer la performance collective. Mais saviez-vous que le moment où une personne remplit un questionnaire peut influencer ses réponses ? Le mois dernier, nous évoquions déjà l’influence du moment présent et des expériences récentes sur les […]
Archives par catégorie: Non classé
Management et Leadership,Non classé
Managers : comment votre profil comportemental influence votre vision du travail
23
Oct
Oct
En tant que manager, vous pensez probablement que le travail est universel et que tout le monde le perçoit de la même manière. Pourtant, selon Prédom, chaque personne a une vision unique du travail, directement liée à son profil comportemental. Comprendre cette diversité est essentiel pour améliorer la collaboration, la performance collective et la motivation […]
Communication et Relations Interpersonnelles,Non classé
Dis-moi comment tu écris, je te dirai comment tu communiques : comprendre son style d’écriture avec Prédom
21
Oct
Oct
Avez-vous déjà remarqué que tout le monde n’écrit pas de la même manière ? Que ce soit dans un email, un rapport ou un compte rendu, notre façon de rédiger en dit souvent beaucoup sur notre profil comportemental. Comprendre son style d’écriture et celui des autres est un atout précieux pour les managers, RH, coachs […]
Développement Personnel et Professionnel,Non classé
Courons-nous vraiment après le bonheur au travail ? Comprendre ce qui motive chacun
16
Oct
Oct
Le bonheur au travail est un sujet qui passionne managers, RH et coachs. Beaucoup pensent que tout le monde recherche le bonheur de la même manière, mais la réalité est bien plus nuancée. Selon notre profil comportemental, nous sommes guidés par différents moteurs de motivation qui influencent notre façon d’agir, de collaborer et de nous […]
Décoder les Comportements,Non classé
Malentendus en entreprise : comment Inventifs et Planificateurs peuvent collaborer efficacement
09
Oct
Oct
Dans vos équipes, vous l’avez sûrement déjà constaté : un collègue propose une idée innovante et ambitieuse 🚀, et un autre répond immédiatement : « Attends, soyons réalistes. Il faut un plan solide avant d’avancer. ». Résultat ? Le premier se sent bridé, frustré de ne pas pouvoir exprimer sa créativité. Le second pense que l’autre […]
Communication et Relations Interpersonnelles,Non classé
Le besoin d’expression en entreprise : partager ou cadrer, comment reconnaître les deux profils
07
Oct
Oct
Dans vos équipes, vous avez sûrement remarqué que certaines personnes aiment parler et échanger tandis que d’autres s’expriment surtout pour organiser et structurer le travail. Ces comportements traduisent deux façons différentes de répondre au besoin fondamental d’expression, un aspect souvent méconnu mais essentiel pour améliorer la collaboration, réduire les tensions et booster la performance collective. […]
26
Août
Août
Dans un monde en perpétuelle évolution, la capacité à se projeter dans l’avenir est une compétence précieuse. Pourtant, chacun d’entre nous n’appréhende pas le futur de la même façon. L’approche Prédom identifie cinq grandes manières par lesquelles nous construisons notre rapport au futur. Comprendre ces différentes dimensions permet de mieux se connaître, mais aussi de […]
Décoder les Comportements,Non classé
L’inventivité : au-delà du mot fourre-tout, quelles réalités concrètes ?
21
Août
Août
Dans le monde professionnel et créatif, le terme « inventivité » est souvent utilisé comme une sorte de mot-valise, évoquant un talent presque magique pour « trouver des idées ». Pourtant, cette notion recouvre plusieurs dimensions précises, complémentaires et bien identifiables. Pour mieux la comprendre, il est utile de la déconstruire afin d’en saisir les […]
Développement Personnel et Professionnel,Non classé
Connu ou inconnu : Comment réagissez-vous face à une situation nouvelle ?
17
Juin
Juin
Chaque jour, nous sommes confrontés à des situations nouvelles, qu’elles soient professionnelles ou personnelles. Un changement d’organisation, une nouvelle mission, un client imprévu, un déménagement, une conversation imprévue… Ces moments nous obligent à sortir – parfois brutalement – de notre zone de confort. Mais face à l’inconnu, nous ne réagissons pas tous de la même […]
15
Mai
Mai
Une grande entreprise française a récemment mené une étude comparative des profils comportementaux de femmes et d’hommes exerçant le même métier technique. L’objectif ? Mieux comprendre leurs manières d’agir et de prendre des décisions dans le cadre de leurs fonctions. Les résultats sont fascinants et ouvrent la voie à une réflexion approfondie sur la diversité […]
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